Compensation

Sam Tun

Distribuidor Independiente Enagic®

702-481-8199 info@energymagicwater.com

9 Maneras de Obtener Ingresos

9 Maneras de Obtener Ingresos

Enagic® is una empresa privada Japonesa. Desde su fundación en 1974 por el señor Hironari Oshiro, la compañía se ha enfocado en productos de calidad y en la expansión internacional. Sólo en América del Norte, hay oficinas en Los Angeles, Honolulu, New York, Chicago y Dallas. A nivel mundial, hay sucursales en Nuevo León Mexico, Düsseldorf Alemania, Vancouver BC, Hong Kong, ¡y Japón!

El plan de compensación de Enagic posee un diseño dinámico y le ofrece 9 diferentes formas de obtener ingresos, lo cual es realmente atractivo para los distribuidores.

  • Sin cuota de inscripción
  • Sin calificaciones mensuales*
  • Sin abastecimiento de inventario
  • Sin renovación anual
  • Sin límite de tiempo
  • Ventas acumulativas
  • Patrocinio internacional
  • Pagos diarios

* ¡Sin calificaciones mensuales! Sin embargo para los premios 6A+, aplican ciertos requisitos.

La Estructura Básica de Comisión de 8 Puntos

¡Empiece a crear sólidas finanzas con Enagic®!

Hay 6 rangos (1A-6A), todos los rangos tienen 8 puntos de pago.

Para que usted pueda ascender de rango, usted y/o su equipo deberán acumular un número específico de ventas. Un distribuidor puede avanzar directamente de 1A (debe tener 2 ventas directas) a cualquier otro rango cuando el volumen de venta acumulado alcance los requerimientos establecidos.

Por ejemplo:

Si usted rango 1A con dos ventas directas. Usted se convierte en 2A al vender la 3era unidad. O puede avanzar directamente a 6A de una venta personal si el total de unidades vendidas por su equipo es de al menos 100 unidades.

El cuadro abajo le dará una idea de cuando puede elevar su rango con la venta solamente de unidades del modelo SD501.

La Estructura Básica de Comisión de 8 Puntos paga mediante 8 puntos dentro de 8 niveles

Unidades vendidas para el Rango de Avance (directo o indirecto)
VENTAS DIRECTAS
 
1-2
USD340
3-10
USD680
11-20
USD1,020
21-50
USD1,360
51-100
USD1,700
101+
USD2,040
VENTAS INDIRECTAS / PUNTOS USADOS
1 USD340 USD680 USD1,020 USD1,360 USD1,700 USD2,040
2 USD340 USD680 USD1,020 USD1,360 USD1,700 USD2,040
3 USD340 USD680 USD1,020 USD1,360 USD1,700 USD1,700
4 USD340 USD680 USD1,020 USD1,360 USD1,360 USD1,360
5 USD340 USD680 USD1,020 USD1,020 USD1,020 USD1,020
6 USD340 USD680 USD680 USD680 USD680 USD680
7 USD340 USD340 USD340 USD340 USD340 USD340
USD270 + USD70 (SP**) = USD340
** SP: Punto especial. Se indica cuando se tiene una venta directa dentro de los 90 días.
UNIDADES VENDIDAS 2 3 11 21 51 101
RANGO 1A 2A 3A 4A 5A 6A

¿Cómo obtengo ingresos?

Convirtiéndose en 2A
Convirtiéndose en 2A

Digamos que usted inicia vendiendo 2 unidades. ¡Usted es ahora un 1A! A las personas que compraron sus unidades, les gustaron tanto que vendieron 2 unidades cada una.

Ventas directas:
2 x USD340 = USD680
Ventas indirectas:
4 x USD340 = USD1,360
Total de ventas:
6
Ingresos totales:
USD2,040
Convirtiéndose en 3A
Avanzando de un rango a otro

¡Cuando usted hace una venta personal usted se convierte en un 2A y es elegible para una comisión más alta!

Ventas directas:
1 x USD680 = USD680
Ventas indirectas:
5 x USD680 = USD3,400
Total de ventas:
6 anteriores + 6 nuevas = 12
Ingresos totales:
USD6,120

¡12 unidades vendidas significa que usted ascendió a 3A!

Convirtiéndose en 6A
Fantástica compensación para 6A

¡Cuando usted tenga 100 ventas o más en total en su equipo, su próxima venta personal lo promueve al rango de 6A!

Al ayudar a otros equipos a alcanzar el 6A usted se convierte en 6A2, 6A2-2, y así sucesivamente...

¡Este es un nivel de éxito muy emocionante debido al enorme ingreso que usted obtendrá en forma de premios! Usted no solo continuará obteniendo ingresos de la estructura de comisión de 8 puntos, ¡pero también será elegible para una serie de premios adicionales!

Additional Income Streams

Educational Allowance

Paid daily. Available to all 6A distributors and higher. Earn $200 for each unit sold below the 8 points, without limitation of levels, down to but not including the next 6A distributor.

6A Step-up Award

This award is for existing 6A distributors. The award is paid to you if one of your downline becomes 6A. The amount calculated depends on how many new 6A's had groups sales in beginning of the past month. The award will be discontinued once you become a 6A2. In other words, you will be paid for six months for the 1st new 6A in your downline, but the 2nd new 6A's award pays you only one time because it makes you a 6A2.

6A Title Incentive

Once promoted to 6A, 6A2, and etc, you have 3 months to strive toward earning an additional Incentive.

  • 1st Month requirement: 10 units sold
  • 2nd Month requirement: 15 units sold
  • 3rd Month requirement: 20 units sold

6A 8 Level Group Incentive (quarterly)

The incentive per 8 Level Group sale paid as follows:
A) Your quarterly total 8Pt sales are 3* or more
= $14 per unit.

*If you are 6A2, you need three quarterly total 8Pt sales. If you are 6A2-2, you need six quarterly total 8Pt sales.

6A Group Sale Award

Award amount calculated depends on how many total group sales your 6A group made, and also how many direct sales you made in each month. Paid monthly and quarterly.

Ukon® DD Commission

Ukon® DD customers sign up to receive an automated shipment of Kangen Ukon® every 4 months. Enagic® compensates 8 points for every Ukon® DD sale, providing distributors with long-term residual income. Each point is worth $40, and distributors must make 3 direct sales before they are eligible to receive their commission checks.

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